Date Disponibili
Lettera a) del comma 1 dell’art 37 del D.Lgs. 81/08 prevede che il Datore di Lavoro, provveda alla formazione dei suoi lavoratori al momento dell’assunzione; attraverso corsi sicurezza sul lavoro conformi ai contenuti e durata previsti dall’ASR del 17/04/2025 pubblicato sulla G.U. il 24/05/2025.
| DESTINATARI | Rappresentanti dei lavoratori come definito nell’art. 2 del D.Lgs. 81/08 |
| PREREQUISITI | Idonea conoscenza della lingua italiana
Maggiore età Obbligatoria Formazione Lavoratori sulla Salute e Sicurezza |
| DURATA E FREQUENZA | 04 ORE – La frequenza è obbligatoria per il 90% del monte ore previsto. |
| PROGRAMMA DIDATTICO |
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| OBIETTIVI DEL CORSO | Approfondire tutti i temi elencati nella sezione Programma Didattico per consentire al RLS di svolgere il suo ruolo in modo propositivo e critico. |
| VALUTAZIONI | Al fine di verificare l’Apprendimento, sarà sottoposto ai discenti un Test di almeno 30 domande a risposta multipla, che si considera superato con almeno il 70% di risposte corrette.
NOTA: ai sensi di legge test e prove pratiche devono essere effettuati al di fuori degli orari di lezione |
| ATTESTAZIONE RILASCIATA | Attestato di frequenza con profitto, rilasciato al partecipante a seguito del superamento della verifica finale e trasmesso in copia all’azienda/ente di appartenenza |
| DOCENTI | Tutti i Docenti sono esperti in materia di salute e di sicurezza sul lavoro con sperienza pluriennale. Essi sono in grado di fornire ai partecipanti elementi didattici, sia di carattere teorico che pratico, con esempi tratti dall’esperienza lavorativa.
Tutti i docenti sono in possesso delle qualifiche dell’ASR 2025 e dei Criteri di qualificazione della figura del formatore Decreto Interministeriale del 6 marzo 2013 |
| CONTATTI | Segreteria Corsi – tel. 0121 76276 – corsi@beltramo.it
Orari: 8.30-12.30 – 14.00-18.00 |
| SCEGLI ANCHE LA MODALITA’ E-LEARNING | Segui il corso online quando e dove vuoi (vedi Elenco Corsi Online)
Esclusivamente nella condizione in cui il CCNL applicato all’Azienda lo preveda. |